Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant HR zdalnie
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Konsultanta HR zdalnie, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu zasobami ludzkimi w różnych organizacjach. Idealny kandydat będzie miał głęboką wiedzę na temat procesów HR, w tym rekrutacji, zarządzania talentami, rozwoju pracowników oraz zgodności z przepisami prawa pracy. Jako Konsultant HR zdalnie, będziesz odpowiedzialny za doradztwo strategiczne i operacyjne, wspierając naszych klientów w osiąganiu ich celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. Twoje zadania będą obejmować analizę potrzeb klientów, opracowywanie i wdrażanie strategii HR, a także monitorowanie i raportowanie wyników. Będziesz pracować w dynamicznym środowisku, które wymaga elastyczności, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i zdolności do pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą z pasją do HR i chcesz pracować w zdalnym środowisku, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradztwo w zakresie strategii HR dla klientów.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych.
- Opracowywanie programów rozwoju pracowników.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Analiza i raportowanie wyników działań HR.
- Wspieranie klientów w zarządzaniu talentami.
- Rozwijanie i wdrażanie polityk HR.
- Budowanie długoterminowych relacji z klientami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na stanowisku HR.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy zdalnej i zarządzania czasem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi i systemów HR.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy zdalnej w obszarze HR?
- Jakie narzędzia HR znasz i używasz na co dzień?
- Jakie strategie stosujesz w zarządzaniu talentami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z klientami?
- Jakie są Twoje metody na zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy?
